El nou organisme analitzarà amb dades reals l’impacte de la intel·ligència artificial sobre l’ocupació, impulsarà la formació dels treballadors i ajudarà les pimes a incorporar aquesta tecnologia de manera responsable
El Govern ha aprovat la creació de l’Observatori Català d’IA i Mercat de Treball, un nou organisme destinat a anticipar els efectes de la IA sobre l’ocupació i orientar les polítiques públiques davant la transformació del món laboral.
La iniciativa, aprovada aquest dimarts pel Consell Executiu, s’integra en un pla més ampli per “anticipar, acompanyar i governar” l’impacte de la intel·ligència artificial en el mercat de treball català. El projecte també forma part de l’estratègia Catalunya Intel·ligència Artificial 2030.
Durant la compareixença posterior a la reunió del Govern, la consellera portaveu ha defensat la necessitat d’aprofitar el potencial econòmic i productiu de la IA, però ha advertit que el seu desplegament s’ha de fer des d’una perspectiva “competitiva, però humanista”, alineada amb els valors democràtics, l’interès públic i la protecció de les persones treballadores.
El 40% dels treballadors afrontarà canvis importants
El Govern considera que la transformació provocada per la intel·ligència artificial serà profunda. Segons la dada exposada pel conseller d’Empresa i Treball durant la reunió de l’executiu, el 40% de les competències laborals experimentarà modificacions i un percentatge similar de treballadors i treballadores patirà canvis importants en les seves tasques quotidianes.
Aquest escenari obliga, segons el Govern, a preparar el mercat laboral abans que l’automatització i la incorporació generalitzada d’algoritmes transformin determinats llocs de treball. L’objectiu de l’Observatori Català d’IA no és únicament observar l’evolució de la tecnologia, sinó disposar d’informació actualitzada que permeti actuar sobre la formació, els drets laborals i la competitivitat empresarial.
L’Observatori haurà d’identificar tendències, oportunitats i riscos a partir de dades reals. Aquesta informació servirà per orientar les decisions de l’administració i dissenyar polítiques públiques adaptades als canvis que la IA introdueixi en cada sector.
Els cinc eixos de l’Observatori Català d’IA
El nou marc aprovat pel Consell Executiu s’articula al voltant de cinc grans àmbits. El primer serà l’avaluació continuada de l’impacte de la intel·ligència artificial sobre l’ocupació i les condicions de treball.
El segon eix se centrarà en la capacitació dels treballadors. El Govern preveu impulsar programes de formació i requalificació professional perquè les persones afectades per la transformació tecnològica puguin adaptar les seves competències a les noves necessitats de les empreses.
La tercera línia d’actuació consistirà a reforçar la competitivitat empresarial. L’executiu vol facilitar la incorporació de la IA als processos productius, especialment entre les petites i mitjanes empreses, que constitueixen una part essencial del teixit econòmic català i que sovint disposen de menys recursos per afrontar una transformació tecnològica d’aquesta magnitud.
Els altres dos eixos seran la protecció dels drets laborals i la construcció d’un model de governança activa i responsable. El Govern defensa que les decisions que afectin el futur professional d’una persona no poden quedar exclusivament en mans d’un algoritme i que sempre hi ha d’haver supervisió humana.
Més transparència sobre els algoritmes a la feina
Un dels objectius del pla serà incrementar la transparència sobre l’ús dels algoritmes en els entorns laborals. La implantació de sistemes automatitzats pot condicionar processos de selecció, organització de torns, assignació de tasques, avaluació del rendiment o presa de decisions dins les empreses.
Davant d’aquests riscos, el Govern vol reforçar les garanties dels treballadors i evitar que l’automatització provoqui una pèrdua de drets o decisions mancades de control humà. La protecció del capital humà serà, segons la portaveu, una de les prioritats del futur Observatori Català d’IA.
Aquest plantejament també haurà de permetre detectar possibles desigualtats derivades de l’ús de sistemes algorítmics i facilitar que l’administració actuï amb més rapidesa davant els canvis del mercat laboral.
Diàleg amb sindicats i patronals
El desplegament del projecte es farà en el marc del diàleg social amb els sindicats, les patronals i la resta d’agents implicats. L’executiu sosté que la participació d’aquests actors serà necessària perquè els beneficis de la intel·ligència artificial arribin al conjunt de la societat i no quedin concentrats únicament en determinades empreses o sectors.
El Govern ha presentat de moment les línies generals del nou marc, però encara no ha concretat el pressupost, el calendari de posada en funcionament ni la composició de l’Observatori.
La seva creació situa la relació entre intel·ligència artificial i ocupació entre les prioritats de l’executiu per als pròxims anys. El repte serà convertir el seguiment i l’anàlisi en mesures efectives que ajudin les empreses a innovar sense deixar desprotegides les persones treballadores.
